【2025年最新】結婚したらもらえるお金まとめ|申請だけで最大100万円以上も!?

結婚は人生の大きな節目。新居や結婚式、新婚旅行など、夢が広がる一方でお金の心配も尽きませんよね。そんな中で知っておきたいのが「結婚したらもらえるお金」。
実は、申請さえすれば受け取れる補助金や給付金、手当などがたくさんあるんです。今回は、結婚・退職・妊娠・出産などのライフイベントで受け取れる経済的支援を一挙にご紹介します。この記事を読めば、最大で100万円以上の支援を受け取れる可能性も!
申請期限や条件を逃さないためにも、結婚準備中のカップルは必見です。
オープニングムービー【モノトーン】サンプル
1. 結婚したらもらえるお金って?
結婚に関する支援制度は、大きく分けて以下の4つに分類されます。
区分 | 内容 | 支給主体 |
結婚祝い金 | 結婚に対する祝い金(勤務先や保険から) | 企業・保険会社など |
結婚助成金 | 新婚生活を始めるための補助金 | 自治体(国の補助金) |
退職・転居関連給付 | 結婚を機に退職・引越した人がもらえる給付金 | ハローワーク、自治体など |
出産・育児関連手当 | 妊娠・出産・育児で受け取れる給付金 | 健康保険・雇用保険など |

2. 【職場・保険から】結婚祝い金をもらおう
結婚祝い金とは、「結婚おめでとう!」という気持ちをこめて、会社や保険からもらえるお金のことです。
どうしてもらえるの?
会社では、社員が幸せな人生を送れるように応援する「福利厚生」という制度があります。その中に「結婚祝い金」が入っていることが多く、結婚したときに、申請すればお金を受け取ることができます。
どれくらいもらえるの?
会社の大きさや、働き方(正社員・パートなど)によっても違いますが、以下が目安です:
- 大企業(大きな会社):5万円〜10万円
- 中小企業(普通くらいの会社):3万円〜5万円
- アルバイトの人:1万円〜3万円
これはあくまで目安ですが、「結婚しました!」と報告して申請すれば、実際にこれだけの金額がもらえることがあるんです。
どうやって申請するの?
たとえば会社で働いていると、人事や総務という部署があります。結婚が決まったら、そこに「結婚しました!」と伝えて、決められた用紙に名前や日付などを記入して、住民票などの書類を一緒に出すだけでOKです。
✅ 例:「会社の申請書に記入して住民票と一緒に提出したら、5万円もらえました!」
会社によっては、結婚式に出席しなくてももらえる制度があるので、確認しておきましょう。
保険からももらえる!?
さらに、あなたが会社の健康保険や共済会に入っている場合、そこからもお祝い金をもらえることがあります。これは「共済結婚祝い金」といった名前で呼ばれることも。
たとえば…
- 共済会から2万円
- 労働組合から1万円
- 互助会制度から3万6,000円 など、ダブルやトリプルで受け取れるケースもあります。
忘れずに確認しよう!
- 自分の会社の就業規則を見てみる
- わからなければ、人事や上司に「結婚祝い金ってもらえますか?」と聞いてみる
知らずに申請しないと、せっかくもらえるお金をスルーしてしまうかも…!もったいないので、必ずチェックしておきましょう。

3. 【自治体から】最大60万円もらえる結婚助成金
「結婚助成金」って聞いたことありますか?これは国や市区町村がやっている制度で、新婚カップルが新しく生活を始めるときにかかるお金をサポートしてくれる仕組みです。
どんな人がもらえるの?
この制度には条件があります。たとえば:
- 夫婦どちらも39歳以下であること
- ふたりの合計の年収が500万円以下であること
- 一部の市区町村に住んでいること(すべての地域でやっているわけではありません)
- 決められた期間内に入籍していること
「若い世代の人たちが、安心して結婚できるように応援する」という目的があるので、年齢や収入などに制限があるんですね。
いくらもらえるの?
もらえる金額は次のように決められています:
夫婦の年齢 | 最大でもらえるお金 |
ふたりとも29歳以下 | 最大60万円 |
ふたりとも39歳以下 | 最大30万円 |
ふたりの年齢が若ければ若いほど、たくさん支援してくれるんです。
どんなことに使えるの?
助成金は、新しい生活を始めるときに必要なお金に使えます。たとえば:
- 賃貸の家の家賃や敷金・礼金
- 新居を買うためのお金
- 引っ越し業者さんへの支払い
- 家をリフォームする費用
つまり、「住む場所」に関係するお金が対象なんです。
❗注意:結婚式やハネムーンの費用は対象外です。
どうやって申請するの?
- 自治体(住んでいる市役所や区役所)に問い合わせます。
- 必要な書類を集めます(住民票、戸籍謄本、所得証明など)。
- 費用を払ったことがわかる領収書を用意します。
- 書類をそろえて、窓口か郵送で提出します。
✅ ポイント:費用を払った後に申請する制度なので、「領収書」は必ずとっておきましょう!
例:長野市のケース
- 夫婦ともに39歳以下
- 世帯年収500万円以下(奨学金返済分は除ける)
- 最大30〜60万円の補助
- 賃貸、住宅購入、リフォーム、引越しすべてOK
このように、自治体によって細かいルールが違うので、まずは住んでいる地域の制度を調べてみましょう!
💡 自分の街で結婚助成金があるかは「〇〇市 結婚助成金」とネットで検索してみてね!

4. 【退職・転居したら】失業給付金&転居補助金
結婚すると、引っ越しをしたり、働いていた仕事をやめたりする人も多いですよね。そんなときにも「もらえるお金」があるんです!ここでは、仕事をやめたときにもらえる「失業給付金」と、引っ越しに関する「転居補助金」について、わかりやすく説明します。
失業給付金ってなに?
「失業給付金」は、仕事をやめた人が次の仕事を探す間、お金をもらえる制度です。ちゃんと雇用保険(こようほけん)に入っていた人が対象で、「ハローワーク」というところで手続きをすればもらえます。
どんな人がもらえるの?
- 結婚して引っ越すことになり、通勤ができなくなって仕事を辞めた
- すぐに次の仕事を探したいと思っている
- 雇用保険に1年以上入っていた
このような人は、失業給付金を受け取るチャンスがあります!
✅ 通常は自己都合の退職だと3ヶ月待たないとお金がもらえないけど、「結婚で引っ越したから仕事を辞めた」という理由があれば、待たずに受け取れることが多いよ!
どのくらいもらえるの?
日数や金額は人によって違うけど、
- 1日に2,295円以上が目安(状況によって増える)
- 合計で数十万円受け取れることも
申請方法
- 会社から「離職票」という書類をもらう
- ハローワークに行く
- 必要な書類を出して、求職活動(次の仕事探し)を始める
💡 書類をちゃんとそろえないと手続きが進まないから、会社からもらった紙は大事に保管しておこう!
転居補助金ってなに?
「転居補助金」は、結婚して引っ越しをする人に、引っ越し代や家を借りるためのお金をサポートしてくれる制度です。
すべての市区町村で行われているわけではありませんが、一部の地域(東京都・静岡県など)ではこうした支援があります。
もらえる対象になる条件
- 結婚をきっかけに転居する
- 住民票を移している
- 年齢や年収などが条件に当てはまる
※条件は市区町村によってちがうので、住んでいる地域の制度をチェックしてね!
どんな費用が対象になる?
- 引っ越し業者への支払い
- 家を借りるときの敷金・礼金・仲介手数料
- 家賃の一部
- 新居の購入費やリフォーム費
申請方法は?
- 自治体のホームページで内容を確認
- 必要書類(住民票・領収書・契約書など)を用意
- 市役所や区役所に書類を出す
✅ 引っ越した後にしか申請できない制度が多いので、領収書は捨てないで取っておくこと!
5. 【妊娠・出産したら】もらえるお金一覧
結婚して赤ちゃんができたときも、もらえるお金があります。出産や育児はとても大切な時期で、働けなかったりお金がたくさんかかったりするので、国や保険からのサポートがあるんです。
ここでは、妊娠・出産・育児に関係するお金について、わかりやすく紹介します。

出産手当金
「出産手当金」は、出産のために仕事を休んだとき、会社からお給料が出ない人に支給されるお金です。
- 対象:会社の健康保険に入っている人(自営業や扶養の人は対象外)
- 支給期間:出産予定日の42日前〜出産後56日まで(合計約98日間)
- 金額の目安:
- 1日あたりの給料の約3分の2が支給されます
✅ たとえば1ヶ月の給料が30万円の場合、1日1万円×3分の2=約6,600円が支給される計算です。
出産育児一時金
「出産育児一時金」は、出産そのものにかかるお金(分娩・入院・薬など)をサポートする制度です。
- 対象:健康保険に入っている人や、その被扶養者(夫の保険に入っている奥さんなど)
- 金額:赤ちゃん1人あたり50万円
- 支払い方法:病院が保険に直接請求する「直接支払制度」が主流
✅ 出産費用が45万円だった場合、自己負担はゼロになります。逆に55万円かかったら、差額5万円を払うことになります。
育児休業給付金
「育児休業給付金」は、赤ちゃんが生まれたあとに育児のために会社を休んだときにもらえるお金です。お母さんだけでなく、お父さんも対象になります。
- 対象:雇用保険に入っていて、育児休業を取る人
- 支給期間:原則として子どもが1歳になるまで(保育園に入れなかったなどの場合は最長2歳まで)
- 支給金額:
- 最初の180日間:休業前の給料の約67%
- 181日目以降:休業前の給料の約50%
✅ 月収30万円の人なら、育休の最初の半年は約20万円、それ以降は約15万円が目安になります。
出生後休業支援給付金(2025年から新制度)
2025年4月から始まった新しい制度です。これは「パパ育休」と呼ばれる、お父さんが出産後すぐに休むための特別な制度で、給付金も支給されます。
- 対象:雇用保険に入っていて、子どもが生まれてから8週間以内に14日以上育児休業を取った人
- 金額:休業前の給料の13%(最大28日分)
✅ 「育児休業給付金」と合わせると、ほぼお給料の80%が保障されることになります!
妊娠や出産は、体も心もお金も大変な時期。だからこそ、しっかりと支援制度を使うことがとても大切です。
「自分が対象なのか?」「どの書類が必要か?」などを、妊娠がわかった時点で確認しておくと安心ですよ。病院や職場にも、気軽に相談してみましょう。
6. 【税金・保険でも】結婚の経済メリットが
結婚すると、税金や保険の制度でも「お得になる」ことがあります。お金を直接もらえるわけではありませんが、税金や保険料が安くなったり、支払わなくてよくなったりすることで、結果的に「手元に残るお金が増える」んです。
ここでは、結婚によって得られる3つの主なメリットを紹介します。

1. 税金が安くなる(配偶者控除・扶養控除など)
夫婦のどちらかの年収が少ないときは、「配偶者控除」や「配偶者特別控除」を使うことで、税金が安くなります。
- 配偶者控除:配偶者の年収が103万円以下のときに使える制度。所得税が軽くなる。
- 配偶者特別控除:年収が103万円を少し超えても、一定の範囲なら控除が受けられる制度。
- 扶養控除:子どもや親などを養っている場合に、税金が軽くなる制度。
✅ 年末調整や確定申告で、必要な書類を提出すればOK!
たとえば、夫が会社員で妻がパートをしていて、年収が103万円以下なら、夫の税金が年間で数万円安くなることがあります。
2. 社会保険の扶養に入れる
結婚して夫婦どちらかの収入が少ない場合は、「扶養」に入ることができます。扶養に入ると、保険料(健康保険や年金など)を自分で払わなくてもよくなるんです。
- 夫が正社員で働いていて、妻がパートや無職の場合、妻が夫の健康保険の扶養に入れる
- 国民年金の第3号被保険者になれば、自分で年金を払わなくてもよくなる
✅ 手続きは夫の会社でまとめてやってくれることが多いので、相談してみましょう。
これだけで、月に数万円分の負担がなくなることも!
3. 贈与税が非課税になる特例がある
結婚して20年以上たつと、夫婦の間でお金や土地などを贈与しても、通常かかる「贈与税(ぞうよぜい)」が2,000万円までかからなくなる特別ルールがあります。
✅ たとえば、夫が妻に2,000万円までの不動産をプレゼントしても、税金がかからないんです(※条件あり)。
長く夫婦でいると、こんな嬉しい制度も利用できるんですね。
結婚は「生活が一緒になる」だけでなく、「経済的にもプラスになることが多い」というのは、知っておいて損はありません。制度をうまく活用して、ふたりの生活をより豊かにしていきましょう。
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まとめ
結婚・出産には出費がつきもの。でも、もらえるお金をしっかり申請すれば、負担をグッと減らすことができます。
もらえるお金を活用して、ふたりの人生のスタートを賢く・豊かに。
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